{{school_name}} ({{school_short_name}}) СОГЛАСОВАНОПротокол общего собрания работниковот __________ № ____ | УТВЕРЖДАЮРуководитель органа управления образованием{{municipality}}__________ __________ __.__.20__ Должностная инструкция руководителя образовательной организации 1. Общие положения 1.1. Должность руководителя образовательной организации (далее – ОО) относится к категории руководителей. 1.2. На должность руководителя ОО назначается лицо, имеющее высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. 1.3. Руководитель ОО назначается и освобождается от должности учредителем ОО (уполномоченным им органом) в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Кандидаты на должность руководителя ОО проходят обязательную аттестацию в порядке и в сроки, установленные учредителем ОО (часть 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). 1.4. В своей деятельности руководитель ОО руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжением органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом и иными локальными нормативными актами ОО. 1.5. Руководитель ОО должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы РФ; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; - Конвенцию о правах ребенка; - педагогику; - психологию; - достижения современной психолого-педагогической науки и практики; - основы физиологии, гигиены; - теорию и методы управления образовательными системами; - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; - методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; - основы экономики, социологии; - способы организации финансово-хозяйственной деятельности ОО; - гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; - основы менеджмента, управления персоналом; - основы управления проектами; - правила внутреннего трудового распорядка ОО; - правила по охране труда и пожарной безопасности. 2. Должностные обязанности Руководитель ОО выполняет следующие должностные обязанности: - осуществляет руководство ОО в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом ОО; - обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу ОО; - обеспечивает реализацию федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) и федеральных образовательных программ (ФОП); - формирует контингенты обучающихся, воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников ОО в установленном законодательством РФ порядке;