{{school_name}}({{school_short_name}}) СОГЛАСОВАНОПротокол заседания Профкомаот __________ № ____ УТВЕРЖДАЮДиректор {{school_short_name}}{{director}}__________Должностная инструкция младшего воспитателя1. Общие положения1.1. Должность младшего воспитателя относится к категории учебно-вспомогательного персонала.1.2. На должность младшего воспитателя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование и профессиональную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.1.3. Младший воспитатель принимается и освобождается от должности руководителем  образовательной организации (далее – ОО).1.4. Младший воспитатель должен знать:законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;Конвенцию о правах ребенка;основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими);правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря;правила внутреннего трудового распорядка ОО;правила по охране труда и пожарной безопасности.2. Должностные обязанностиМладший воспитатель выполняет следующие должностные обязанности:добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;соблюдает трудовую дисциплину;выполняет установленные нормы труда;соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем;осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников;совместно с медицинскими работниками, под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня;организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь;участвует в работе по профилактике девиантного поведения, вредных привычек у воспитанников;обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания;взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими);обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время воспитательно-образовательного процесса;выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.3. Права3.1. Младший воспитатель имеет право:участвовать в управлении ОО, защищать свою профессиональную честь и достоинство;представлять на рассмотрение руководителя ОО предложения по вопросам своей деятельности;получать от руководителей и специалистов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;требовать от руководства ОО оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;повышать свою профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.3.2. Младший воспитатель также имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, и получение от работодателя достоверной информации об условиях