{{school_name}} СОГЛАСОВАНОпредседатель профсоюзного органа______________/ФИО председателя/ Протокол № ___ от «__» _____ 20__ г. | УТВЕРЖДАЮдиректор{{school_short_name}}______________/ {{director}} /«____» _____20__ г. Должностная инструкция методиста {{school_city}} 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ № 761н от 26.08.2010г; Федерального Закона № 273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»; с учетом ФГОС НОО, ООО и СОО, утвержденными соответственно приказами Минпросвещения России № 286 от 31.05.2021 г. и № 287 от 31.05.2021 г. и приказом Минобрнауки России № 413 от 17.05.2012 г.; Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем в Российской Федерации. 1.2. Данная инструкция устанавливает основные функции, должностные обязанности работника, определяет права и ответственность, регламентирует взаимоотношения, а также связи по должности в коллективе образовательного учреждения. 1.3. Методист общеобразовательного учреждения относится к категории специалистов. 1.4. На должность методиста школы может назначаться лицо: - имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Методист должен владеть проектными технологиями, знать требования Федеральных государственных образовательных стандартов и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении. - соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (в порядке, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 № 342н), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; - не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 «Право на занятие педагогической деятельностью» Трудового кодекса Российской Федерации. - 1.5. Методист назначается и освобождается от должности директором школы. Методист подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-воспитательной работе (старшему методисту) общеобразовательной организации. 1.6. Методисту образовательного учреждения непосредственно подчиняются учителя, педагоги дополнительного образования, воспитатели ГПД и классные руководители. 1.7. Методист в своей деятельности руководствуется: - Конституцией и законами Российской Федерации; - Указами Президента и постановлениями Правительства Российской Федерации, а также органов местного самоуправления, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; - Федеральным Законом № 273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»; - СП 2.4.2.4283-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»; - административным, трудовым и хозяйственным законодательствами Российской Федерации; - правилами и нормами охраны труда, пожарной безопасности; - Уставом и локальными правовыми актами общеобразовательного учреждения.