{{school_name}} СОГЛАСОВАНОпредседатель профсоюзного органа______________/ФИО председателя/ Протокол № ___ от «__» _____ 20__ г. | УТВЕРЖДАЮдиректор{{school_short_name}}______________/ {{director}} /«____» _____20__ г. Должностная инструкция контрактного управляющего {{school_city}} 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ от 05.04.2013г «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральным Законом №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации»; Постановлением Правительства РФ от 30.09.2019г № 1279 «Об установлении порядка формирования, утверждения планов-графиков закупок, внесения изменений в такие планы-графики, размещения планов-графиков закупок в единой информационной системе в сфере закупок, особенностей включения информации в планы-графики и требований к их форме и о признании утратившими силу отдельных решений Правительства РФ», Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом школы и иными нормативными актами, регламентирующими трудовые отношения между работником и работодателем. 1.2. Данная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность контрактного управляющего, а также устанавливает показатели эффективности и результативности его деятельности в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ в общеобразовательном учреждении. 1.3. В должности контрактного управляющего может работать лицо: - имеющее высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок и стаж работы в области размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. - соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 № 342н), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; - не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации. 1.4. Контрактного управляющего назначают и освобождают от занимаемой должности приказом директора общеобразовательного учреждения. 1.5. Контрактный управляющий находится непосредственно в подчинении у директора общеобразовательной организации. 1.6. Контрактный управляющий - должностное лицо, ответственное за осуществление закупки (закупок), включая исполнение каждого контракта; может входить в состав комиссии по осуществлению закупок. 1.7. Контрактному управляющему школы следует руководствоваться: - Конституцией Российской Федерации; - Гражданским и бюджетным законодательством Российской Федерации; - Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013г "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";