Как проводится аттестация на должность руководителя образовательной организации

Директора и заведующего назначает учредитель: проводит аттестацию, принимает на работу, определяет полномочия и их срок. Из рекомендации узнаете как проводится аттестация на должность руководителя образовательной организации

Какие требования к кандидату на должность руководителя

Требования к кандидату на должность директора и заведующего содержит профстандарт руководителя образовательной организации, который вступил в силу с 1 марта 2022 года. Документ меняет требования к образованию, обучению, опыту работы и обязанностям руководителя по сравнению с ЕКС. Изменения смотрите в таблице.

ПоказательКак было по ЕКСКак стало по профстандарту
Образование и обучениеОдин из двух вариантов:
Высшее образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом».

Высшее и ДПО в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики
1. Специалитет или магистратура в области образования и педагогических наук и профессиональная переподготовка в области экономики, менеджмента, управления персоналом или государственного и муниципального управления.
2. Бакалавриат в сфере образования и педагогических наук и магистратура в сфере экономики и управления.
3. Бакалавриат по экономическому или управленческому направлению и магистратура в области образования и педагогических наук.
4. Специалитет или магистратура по любому направлению, дополнительно профпереподготовка в сфере образования и педагогических наук, а также профпереподготовка по экономике, менеджменту, управлению персоналом или государственному и муниципальному управлению.
Опыт работыМинимум 5 лет:
— на педагогических должностях, если получили высшее образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
— на педагогических или руководящих должностях, если получили высшее образование и ДПО в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики
Убрали зависимость от направления высшего образования. Достаточно опыта работы на педагогических или руководящих должностях.
Уточнили, что опыт работы должен быть именно в образовательных организациях
ОбязанностиОбщий перечень для руководителей школы и детского сада из 27 обязанностейВыделили 4 общие трудовые функции и одну дополнительную для руководителя детского сада — организация присмотра и ухода за детьми.
По каждой трудовой функции предусмотрели от 8 до 15 обязанностей

Условия допуска к работе руководителем образовательной организации в профстандарте остались прежними:

  • отсутствие ограничений, чтобы заниматься деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних, педагогической работой;
  • прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров;
  • прохождение аттестации.

Если гражданин хочет стать руководителем государственной или муниципальной образовательной организации или ее филиала, то должен уволиться с другого основного места работы. Обязанности руководителя нельзя исполнять по совместительству (ч. 5 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Как принимают на работу руководителя образовательной организации

Чтобы принять на работу руководителя образовательной организации учредитель проводит аттестацию и в случае, если кандидат ее прошел — заключает трудовой договор.

Учредитель проводит обязательную аттестацию для кандидатов в руководители государственной или муниципальной образовательной организации. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов учредитель устанавливает самостоятельно (ч. 4 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Нормативные документы по аттестации руководящих работников

Тренажер по подготовке к аттестации директоров ЧР

От Ахмед Тумчаев

Администратор сайта, зам. директора по УВР.