{{school_name}} ({{school_short_name}}) СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюза {{school_short_name}} __________ __.__.20__ | УТВЕРЖДАЮ Директор {{school_short_name}} __________ {{director}} __.__.20__ Положение о службе охраны труда {{school_short_name}} 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение о службе охраны труда {{school_short_name}} (далее – Положение и Школа соответственно) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и с учетом Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 № 37. 1.2. Положение определяет порядок организации управления охраной труда в Школе и ее структурных подразделениях, а также определяет структуру, задачи и функции, права и порядок работы службы охраны труда (далее – Служба). 2. Организация деятельности и структура Службы 2.1. Служба является структурным подразделением Школы, создается и ликвидируется по решению директора Школы в порядке, установленном действующим законодательством. 2.2. Численность Службы определяется директором Школы с учетом Рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 № 37. Для определения численности учитывается общая штатная численность работников Школы, характер условий труда работников и другие факторы. 2.3. В структуру Службы входят: - руководитель службы охраны труда, который осуществляет руководство Службой; - специалисты службы охраны труда. 2.4. Служба подчиняется непосредственно директору Школы. 2.5. Служба осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством  Российской Федерации, уставом Школы, настоящим Положением и иными локальными актами. 2.6. За Службой в целях обеспечения ее деятельности закрепляются помещения, оборудование, инвентарь и иное имущество потребительского назначения. 3. Направления, основные задачи и функции Службы 3.1. Основными направлениями работы Службы являются: - нормативное обеспечение системы управления охраной труда; - обеспечение подготовки работников Школы и ее структурных подразделений (далее – работники) в области охраны труда; - сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; - обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда; - обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда; - обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; - обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 3.2. Основными задачами Службы являются: - организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; - контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации; - организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; - информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда; - пропаганда охраны труда. 3.3. Для выполнения поставленных задач на Службу возлагаются следующие функции: - учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; - организация и участие в проведении специальной оценки условий труда; - проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда;