К содержимому

Документ

Положение о школьном коучинг-центре

Положение · шаблон · Локальный (акт школы) · Заместитель по УВР (завуч), Директор · DOCX

Локальный акт о коучинг-центре — внутришкольной службе методического сопровождения педагогов: цели и задачи, функции (подготовка к аттестации на соответствие занимаемой должности, внутренняя система оценки качества образования, работа с одаренными обучающимися), принципы деятельности, состав и права руководителя центра. Нужен директору и заместителю директора при создании методической службы школы.

Скачать и заполнить — для зарегистрированных пользователей по подписке.

ЗарегистрироватьсяВойтиТарифы

Что заполняется

Реквизиты школы — наименование, директор, дата — подставляются из профиля школы при скачивании.

Нормативная основа

Документ ссылается на акты:

  • Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» действует
  • Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам (приказ Минпросвещения России от 27.07.2022 № 629) действует
  • Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам (приказ Минпросвещения России от 22.03.2021 № 115) действует
  • Порядок проведения аттестации педагогических работников (приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196) действует
  • Постановление Правительства Российской Федерации от 20.10.2021 № 1802 «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» действует
  • Приказ Минобрнауки России от 10.12.2013 № 1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию» действует
  • Приказ от 14.06.2013 № 462 действует
  • ФГОС начального общего образования (приказ Минпросвещения России от 31.05.2021 № 286) действует
  • ФГОС основного общего образования (приказ Минпросвещения России от 31.05.2021 № 287) действует
  • ФГОС среднего общего образования (приказ Минобрнауки России от 17.05.2012 № 413) действует
  • Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (от 29.12.2012 № 273-ФЗ) действует

Фрагмент документа

  (наименование образовательной организации) СОГЛАСОВАНО | | | УТВЕРЖДАЮ | УТВЕРЖДАЮ | |   |   | | | | | | | | (должность руководителя) | (должность руководителя) | (должность руководителя) | (должность руководителя) | | |   |   |   |   | | | (подпись) | | | (Ф. И. О.) | | | | | | | | | (дата) | (дата) | (дата) | (дата) | | | | | | Положение о школьном коучинг-центре 1. Общие положения 1.1. Школьный коучинг-центр (Центр) является внутришкольной службой сопровождения общеобразовательной организации (ОО). В своей деятельности Центр руководствуется: 1.1.1. Конституцией, принятой всенародным голосованием 12.12.1993. 1.1.2. Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». 1.1.3. Трудовым кодексом от 30.12.2001 № 197-ФЗ. 1.1.4. Федеральным государственным образовательным стандартом (ФГОС) начального общего образования, утвержденным приказом Минпросвещения России от 31.05.2021 № 286. 1.1.5. ФГОС основного общего образования, утвержденным приказом Минпросвещения России от 31.05.2021 № 287. 1.1.6. ФГОС среднего общего образования, утвержденным приказом Минобрнауки от 17.05.2012 № 413. 1.1.7. Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196. 1.1.8. Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденным приказом Минпросвещения от 22.03.2021 № 115. 1.1.9. Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, утвержденным приказом Минпросвещения от 27.07.2022 № 629. 1.1.10. Правилами размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и обновления информации об образовательной организации, утвержденными постановлением Правительства от 20.10.2021 № 1802. 1.1.11. Порядком проведения самообследования образовательной организацией, утвержденным приказом Минобрнауки от 14.06.2013 № 462. 1.1.12. Показателями деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию, утвержденными приказом Минобрнауки от 10.12.2013 № 1324. 1.1.13. Нормативными правовыми актами субъекта РФ. 1.1.14. Правоустанавливающими документами и локальными нормативными актами ОО: - Уставом ОО; - основными общеобразовательными программами начального общего, основного общего, среднего общего образования; - дополнительной общеобразовательной программой ОО; - Положениями об органах коллегиального управления ОО; - Положением о системе оценивания учебных достижений обучающихся в ОО; - Положением о внутренней системе оценки качества образования в ОО; - Положением об индивидуальном учете результатов освоения обучающимися образовательных программ в ОО и поощрений обучающихся в ОО; - Положением о системе внутришкольного мониторинга качества образования в ОО; - Положением о внутришкольном контроле в ОО; - Положением о формах обучения в ОО; - Положением об индивидуальном учебном плане; - Порядком зачета результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и др. 1.2. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с администрацией и структурными подразделениями ОО. 1.3. Центр не является юридическим лицом и не вправе от своего имени заключать договоры и совершать иные сделки. Заключение договоров и совершение иных гражданско-правовых сделок от имени Центра возможно только на основании доверенности, выданной руководителем ОО. 1.4. Работники Центра являются штатными работниками ОО и условия их труда определяются трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ОО.
Страница 1Страница 2

Полный текст (7 стр.) — по подписке.

Ещё в этой рубрике