К содержимому

Документ

Инструкция по охране труда при работе на компьютере

Инструкция · шаблон · Локальный (акт школы) · Директор · DOCX

Инструкция по охране труда для работников школы, работающих на персональном компьютере: вредные факторы, режим труда и регламентированные перерывы, требования к рабочему месту и мебели, действия перед началом, во время и по окончании работы, в аварийных ситуациях. С титульным листом и листом ознакомления.

Скачать и заполнить — для зарегистрированных пользователей по подписке.

ЗарегистрироватьсяВойтиТарифы

Что заполняется

Реквизиты школы — наименование, директор, дата — подставляются из профиля школы при скачивании.

Нормативная основа

Документ ссылается на акты:

  • Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.06.2026 № 15 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.4285-26 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"» действует

Фрагмент документа

Лицевая часть титульного листа {{school_name}} ({{school_short_name}}) СОГЛАСОВАНО | СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ | УТВЕРЖДАЮ Председатель профсоюза{{school_short_name}} | Председатель профсоюза{{school_short_name}} | Директор {{school_short_name}} | Директор {{school_short_name}} | | | {{director}} «__» __________ 20__ г. | «__» __________ 20__ г. | «__» __________ 20__ г. | «__» __________ 20__ г.     Инструкция по охране труда при работе на компьютере в {{school_short_name}} ИОТ ____       {{school_city}}, 20__   Оборотная часть титульного листа Специалист по охране труда | __.__.20__ |     1. Общие требования охраны труда 1.1. К работе на компьютере допускаются лица, прошедшие инструктажи по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда и пожарной безопасности, не имеющие противопоказаний к работе на компьютере по состоянию здоровья. 1.2. При работе на компьютере на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы: – повышенный уровень электромагнитных излучений; – повышенный уровень статического электричества; – пониженная ионизация воздуха; – статические физические перегрузки; – перенапряжение зрительных анализаторов. 1.3. При работе на компьютере работник обязан: 1.3.1. выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией; 1.3.2. содержать в чистоте рабочее место; 1.3.3. соблюдать меры пожарной безопасности; 1.3.4. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка {{school_short_name}}, график работы, установленный режим труда и отдыха, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности, а также знать места расположения первичных средств пожаротушения, направления эвакуации при пожаре, а также расположение аптечек первой помощи; 1.3.5. соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности. Виды трудовой деятельности разделяются на три группы: – группа А – работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; – группа Б – работа по вводу информации; – группа В – творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50 процентов времени в течение рабочей смены или рабочего дня. Для видов трудовой деятельности устанавливаются три категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются: – для группы А – по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (не более 60 000 знаков за смену); – для группы Б – по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (не более 40 000 знаков за смену); – для группы В – по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (не более 6 часов за смену). При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать: – для I категории работ – через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый; – для II категории работ – через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы; – для III категории работ – через 1,5-2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, продолжительностью 15 минут через каждый час.
Страница 1Страница 2

Полный текст (4 стр.) — по подписке.

Ещё в этой рубрике